Единый социальный налог (ЕСН) – это понятие, связанное с системой налогообложения, которое определяет размер социальных выплат и государственной пенсии. Именно благодаря ему сотрудник может рассчитывать на бесплатную помощь в медицинских организациях, которые определяет руководство компании.
Оглавление
ЕСН и причины его отмены
Единый социальный налог был отменен в 2010 году – всего он работал в течение 9 лет. Суть его сводилась к тому, что он полностью заменил страховые взносы в ПФР, ФОМС, ФСС. Причинами отмены ЕСН послужило следующее:
- значительно возросла нагрузка на налоговые органы;
- не сработали ожидания по росту заработных плат – работники не стали получать больше выплат, средства оставались в организации;
- взносы потеряли сущность страховых выплат;
- внебюджетные фонды потеряли контроль над поступлением средств и влиянием на процесс.
Кто должен делать отчисления по ЕСН
Налогоплательщиками являются все работодатели, которые выплачивают зарплату. Лиц, которые выплачивают единый социальный налог, можно разделить на две группы:
- индивидуальные предприниматели и работники, занимающиеся частной практикой;
- лица, которые выплачивают денежные средства физическим лицам и не являются ИП.
Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:
Объектом налогообложения ЕСН для первой группы являются все виды доходов за вычетом расходов, для второй – все выплаты, которые производились физ. лицам по разным договорам: трудовым, гражданско-правовым и другим:
Размеры ставок единого социального налога в 2017 году не изменились:
Отличия ЕСН от страховых взносов
Размер страховых взносов обычно составляет 30% и уплачивается в этом размере вне зависимости от того, какая система налогообложения применяется в организации. Все отличия этих понятий можно разделить на благоприятные и неблагоприятные для налогоплательщиков. К первой группе относятся:
- определение базы страховых взносов;
- скорректирован перечень не облагаемых налогом выплат;
- уменьшение размера штрафных санкций;
- отмена блокировки счетов.
Несмотря на все положительные стороны такого изменения, можно выделить и неблагоприятные для налогоплательщиков факторы:
- плательщики, которые выплачивают пенсии инвалидам или перечисляют деньги в ряд организаций не освобождаются от страховых взносов – для них предусмотрены пониженные тарифы;
- если материальная помощь работнику превышает 4000 руб., то она облагается страховым взносом;
- единовременная материальная помощь не включается в базу для начислений страховых взносов лишь в том случае, если она была сделана в первый год после рождения ребенка;
- срок непредставления расчетов считается в календарных, а не рабочих днях;
- страховой взнос приравнивается к неоплаченным, если в поручении стоит неверный код БК;
- документы, которые подтверждают уплату взносов, нужно хранить в течение 6 лет;
- тарифы для адвокатов, нотариусов, ИП увеличились;
- для ФСС, ПФР, ТФОМС, ФФОМС нужно делать отдельные платежные поручения;
- если сроки на взыскание недоимки по штрафам, пени или взносам проходят, это не является основанием для приравнивания ее безнадежной к взысканию;
- проверки проводятся специалистами ФСС и ПФР.
ЕСН при УСН и ОСН
Если организация находится на упрощенной системе налогообложения — на нее не распространяется лишь уплата страховых взносов по травматизму. При применении организацией ОСН единый социальный налог рассчитывается по общим правилам.